七什么是創業（創業什么意思17）

今天給各位分享七什么是創業的知識，其中也會對創業什么意思17進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

什么是創業，它的概念是什么？

創業就是讓你的人生充滿了無限的可能，創業就是讓你知道這個世界上比你優秀的人還比你努力，創業就是讓你累的半死的時候還能從床上一秒鐘爬起來，因為叫醒你的永遠都不是鬧鐘，而是你日夜追尋的夢想。

創業概念：是通過自己的努力或者擁有自己的資源創造出更大的經濟價值。對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。

困難不是不能躲避，不能讓別人替你去扛。九年創業的經驗告訴我，任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。

成功并不是我們這代人唯一的路，不創業不會死，但創業至少讓你在死的時候回憶更精彩。當年我用一分鐘的時間算了一下上班的結果，于是我離開了。很多人用—生的時間去試了一下，他們發現我算的是對的。上班很簡單，就是生活很困難。

什么是創業？

創業是創業者對自己的能力資源通過努力優化整合，從而創造出更大的價值及經濟，創業需要有很多方面綜合能力，比如管理，技術，服務，要思考判斷跟研究行業發展的趨勢，以及公司發展的近期計劃還有長期計劃，在創業過程中有很多困難會遇到，也需要創業者時時刻刻提升自己的學習能力，接受新鮮方法技術信息，并綜合運用讓創業公司慢慢走入正軌，創業路是比較艱辛的。

創業項目可選擇

1、選擇有興趣的項目；

2、選擇自己擅長的項目；

3、選擇風險小的項目；

4、選擇新興科技項目；

5、選擇加盟類項目；

6、選擇市場消耗高的項目；

7、選擇投資成本低的項目；

8、選擇民生類項目；

9、選擇教育類項目；

10、選擇網絡創業項目。

11、選擇在家里創業項目；

12、選擇商業機遇，市面還沒有大量出現的商機，這需要眼光勇氣毅力。

順祝各位創業成功，人生路并非一馬平川，需要各位的努力付出才能有收獲，奮斗吧！

什么是創業

創業的基本概念

人人都在講創業,人人都希望創業,

但創業到底是什么,你有沒有深刻的認識?

下面我從四個方面來講一下什么是創業。

一.創業是什么？

1.創業的定義

什么是創業?引用MBA智庫百科里的一段話來說：

創業指的是發現、創造以及利用適當的創業機會，然后借助有效的商業模式用以組合生產要素，創立新的事業，以獲得新的商業成功的過程或者活動。

我認為這作為創業的定義來說是非常合適的。

2.創業的本質

創新可以說是是創業的本質特征。

沒有創新的創業，是低層次的創業，很難具有持久的生命力。

讓變革成為習慣,讓創新成為創業的動力,不斷前行。

3.創業的特點

創業有四個特點:

1）創造具有"更多價值的"新事物;

2）需要創業者付出時間經歷,不斷努力;

3）具有一定的風險,包括人力、物力、財力;

4）過程或結果中能獲取收益,且相當可觀。

4.創業的目的

做任何事情都是有目的的,創業也不例外。

大多數人創業都是為了實現財富的飛速增長,盡管這個過程種充滿了危險。

但還有一部分人不同,他們創業可能是為了實現自我的人生價值,為社會做出貢獻。

二.如何創業？

隨著經濟的發展以及國家支持創業政策的實施,投身創業的人數越來越多,

但是創業成功的永遠都是小部分,下面來談談如何正確創業,提高成功率。

1.合適的方向

創業的方向有很多,電商,社交,O2O,實體零售等等,

選擇一個合適的方向是創業成功的關鍵之一。

創業者可以通過不斷學習，關注各類信息，媒體博客等，

同時加入創業的圈子和別人交流，

結合自己的以往經驗選擇一個自己感興趣并且有前途的大方向。

一旦選定了,就不要輕易地去更改，畢竟隔行如隔山，

每個行業都有自己的潛規則，摸熟它是需要時間,需要交學費的。

大方向的選擇可以考慮一下三個點

1）新型技術所帶來的新市場,比如當初的互聯網革命

2）國家政策所帶來的紅利,比如允許商品交易所帶來的房產市場

3）人們收入提高所帶來的消費升級,比如可以在部分縣城開麥當勞,肯德基等

記住選擇一個切入點,創業初期切記全線鋪開。

2.團隊管理建設

一個好的創業項目往往不是一個人能夠進行到底的。

團隊在創業過程中占據重要的一環?？紤]清楚創業項目需要多少人,初期不要太多。

選擇的人可以從兩個方便考慮：

一是技能，專業能力要強。二是協作，盡量找有合作經驗的人來合作，

創業初期特別注重人員間的磨合期。

創業者除了要清楚自己干什么,也要知道合作伙伴想做什么，可以做什么，最終可以做成什么樣。

如果過于勉強，既不開心也不持久,對創業十分不利.

3.啟動資金

作為一個創業項目,有許多需要用到錢的地方。

我們可以將創業的資金來源分為三種情況。

1）自給自足:組一個小團隊，不需要投資太多，就可以掙錢，這種是最理想的情況,但往往規模較小。

2）找資本投資:資本的力量是十分強大的,但是融資成本高昂,難度較大,而且與投資人之間的信任關系較難確立。

3）自己掏錢:自己掏錢當老板創業,收益最大,風險最大,往往容易血本無歸。

4.天時地利

在合適的時間做合適的事情，市場上的形式總是不斷變化的。

創業不僅需要激情和勇氣，更需要的是理性和耐心。

找準合適的時機,切入合適的市場。

地理位置也很重要,學會權衡取舍,將地理優勢最大化。

可以根據不同地方的不同特點,客觀分析自身條件,選擇具有地方特色的創業項目。

5.合適的制度

一個創業團隊必須要有一個規范適合的制度。

其中,最根本的就是股權了，分配時既要保證決策的集中，也要權衡團隊的歸屬感。

還有就是人事,團隊的領頭人特別重要,起好舵手的作用,決定大方向。

同時要能找出團隊的不足加以改正,并且實施合理的獎懲措施。

6.運氣運勢

創業可以說是一門藝術而不是科學,科學可以重復并且不被證明是錯的但藝術不可以。

創業也是如此,同樣的創業路,可能第二個人就走不通了。

創業的成功是99％的努力加上1％的運氣,而這運氣往往也是關鍵。

謀事在人，成事在天。

做自己該做的,把成功率放大,即使真的失敗了,

也不要過于難過,你還會有下一次的機會。

文/老夏

如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個舉動，

曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月里，我們在某一刻，共同經歷著一樣的情愫。

有時候，雖然素未謀面。

卻已相識很久，很微妙也很知足。

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你的鼓勵是我最大的動力和支持，在此老夏深表感恩.

歲月靜好，愿你幸福，一起都好！

什么是創業呢

什么是創業呢

創業是以點滴成就點滴喜悅致力于理解創造新事物的機會，如何出現并被特定個體發現或創造，這些人如何運用各種方法去利用和開發它們，然后產生各種成果，創業包括領導者創業，企業家創業，大學生創業。下面是我為大家收集的什么是創業呢，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

什么是創業

創業是指某個人發現某種信息、資源、機會或掌握某種技術，利用或借用相應的平臺或載體，將其發現的信息、資源、機會或掌握的技術，以一定的方式，轉化、創造成更多的財富、價值，并實現某種追求或目標的過程。

然而，什么是創業?在創業界有不同的意見。一些專家學者認為：“創業是一個發現和捕捉機會并由此創造出新穎的產品或服務和實現其潛在價值的復雜過程?！眲摌I必須要投入時間和付出努力，承擔相應財務、精神和社會的風險，并獲得金錢的回報、個人的滿足和獨立自主?；羧A德H斯蒂芬(HowardH.Steven)認為：“創業是一種管理方式，即對機會的追蹤和捕獲的過程，這一過程與其當時控制的資源無關?！辈⑶疫M一步指出：“創業可由以下七個方面的企業經營活動來理解：發現機會、戰略導向、致力于機會、資源配置過程、資源控制的概念、管理的概念和回報政策”。杰弗里A蒂蒙斯(JeffryA.Timmosns)則認為：“創業是一種思考、推理和行為方式，這種行為方式是機會驅動、注重方法和與領導相平衡。創業導致價值的產生、增加、實現和更新，不只是為所有者，也為所有參與者和利益相關者?！?/p>

科爾(Cole)(1965)提出：把創業定義為“發起，維持和發展以利潤為導向的企業的有目的性的行為”。史蒂文森(Stevenson)，羅伯茨(Roberts)和茍斯拜客(Grousbeck)提出：“創業是一個人——你不管是獨立的還是在一個組織內部——追蹤和捕捉機會的過程，這一過程與當時控制的資源無關”。

美國學者帕爾特-蒂-維羅斯(Paud.D.Reynolds)教授把創業概念延伸到從人們創業意識產生之前到企業成長的全過程。他認為創業應該分為四個階段：(1)未成年;(2)創業行動開始之前;(3)開始創辦企業;(4)企業成長。未成年就是創業意識萌芽階段，創業者心里有創業的沖動，只是還沒有找到合適的機會。當機會出現后，創業欲望加強，開始進行各種準備活動，進入了第二個階段。接著，創業者或者獨自一人，或者組建創業團隊，開始進行市場調研，擬定創業方案、融資、注冊登記、建廠生產、提高產品或者服務質量。最后，企業進入發展期，進入第二次創業階段。

綜上所述，創業是一個人們發現和捕捉機會并由此創造出新穎的產品或服務和實現其潛在價值的復雜過程，即是人們創業意識產生之前到企業成長的全過程。

這樣的解釋，我想很多人還是不會明白的，特別是一些剛離開學校沒幾年的年輕人，認識上有著很大的`誤區。從收入角度來說，可以讓你和你的全家過上比較舒適的生活，能夠贍養你的父母，能夠撫養你的孩子，全家還能夠出去旅游，去娛樂.....。從名譽的角度來說，在社會階層中(我們不要否認階層的存在)，你進入了至少中產階層，全社會雖不仰慕，但至少尊重你。

可是我們很多人錯了，他們認為，創業就是要擁有完全屬于自己的企業，要擁有巨額的財富，要名車美女，出入各種上流場合。

我要告訴你們，這不是創業心態，這是暴富心態。

關于暴富:在這個社會中，我們不排斥暴富，如果有暴富的機會而又無多大風險，我也一定擠破腦袋去搶。

(很類似于買彩票，但是我從不買，因為機會成本太高)

請大家記住一句話“商場沒有驚喜”。

上面所說的有些極端了，絕大部分創業者還是相當吃苦耐勞的，他們承受創業的艱辛，疲憊，緊張，失落，沮喪.....

但是你們知道，這又錯了。創業應當是辛苦，但不應當是艱苦。如果你經營自己的企業非常艱苦，甚至于如履薄冰，每日膽戰心驚。你應當懷疑和反思，自己是不是已經走錯了。

我來舉個例子說明吧。有兩個人，一個是品牌公司的總裁A，典型的高級打工者。另一個是某單位某分公司的總經理B。

A對自己的定位就是職業經理人，離開了公司，他依然每月拿著高薪，在外還有自己的關聯企業來處理業務過程中的一些項目。

B離開某公司之后著了魔一樣想要自己當老板，現在開了自己的公司，然而長達一年一筆營業收入也沒有(他是非常優秀的銷售，但是他之前做的都是大客戶，大項目，現在正在跟的也是大項目，對企業來說是沒有很好現金流的)，每天過得都很艱苦，每天都會產生新的希望，每天也都會失落和疲憊。

你們認為A和B誰才是真正的創業者?

創業不代表一定要擁有完全屬于自己的公司，其實這是一種江浙的“老板文化”，職業經理人的道路也是一種創業，我們稱為企業內部創業。比如大企業中“事業部”的形態就是典型的企業內部創業的范例，依托企業的平臺和資源，事業部獨立核算。這樣就可以把創業理解為：創業者對自己擁有的資源或通過努力，能夠把所擁有的資源進行優化整合,從而創造出更大經濟或社會價值的過程。

創業作為一個商業領域，致力于理解創造新事物(新產品，新市場，新生產過程或原材料，組織現有技術的新方法)的機會，如何出現并被特定個體發現或創造，這些人如何運用各種方法去利用和開發它們，然后產生各種結果。

創業就是一個人們發現和捕捉機會并由此創造出新穎的產品或服務和實現其潛在價值，接管和組織一個經濟體的某個部分，并且以自己可以承受的經濟風險和社會風險通過交易來滿足人們的需求，經過一定時間的努力和付出，獲得更大的經濟財富和社會財富，創造出一份事業并對社會負責的一種行為過程，目的是為了創造價值。

什么樣的人是最適合創業的

什么樣的人最適合跟您創業創業要找最合適的人，創業不一定要找最成功的人，但一定要找最合適的人。因為原先做得越好的，到你的小公司越容易出問題。這就好比拖拉機里裝了一個波音747發動機，會把你的企業帶壞。

創業一定要有一個優秀的團隊，沒有優秀的團隊，光靠夢想者一個人單槍匹馬不行，而邊上都是替你打工的也不行，他們必須為了夢想和你一樣瘋狂熱情，才能把夢想做出來。馬云在創業之前，身邊就聚集了這樣一帶夢之隊。那么創業者該如何挑選合適的人來一起創業呢？

在參加贏在中國節目時，馬云曾說：不要把一些成功者聚在一起，尤其是那種35歲、40歲已經有錢的這些人，他們已經成功過了，所以想再在一起創業會很難。

在創業之初，馬云首次獲得了500萬美元的風險資金，他用這筆錢做的第一件事，就是從海外引進大量的空降兵，尤其是大量的MBA。但后來發現，這些海歸根本就無用武之地，這就好比把飛機的引擎裝在了拖拉機上，引擎一開，拖拉機就四分五裂，而且這些高學歷的MBA的基本禮節、專業精神以及敬業精神都很讓人不敢茍同。最后，馬云把95%的人都開除了。經此教訓，馬云意識到，適合自己企業的人才還得自己培養。此后，他開始注重培養內部人才，像孫彤宇就是他當初重點培養的本土人才之一。

當年，馬云在打造淘寶網團隊的時候，曾問孫彤宇：淘寶什么時候能夠打敗競爭對手？孫彤宇當場立下了3年的軍令狀。馬云意識到，這個家伙雖然現在還只是個小嘍啰，但他有氣魄，敢擔當，頗有大將之風，日后能成大事。于是，馬云把打造淘寶網的重任交給了他，希望他能把淘寶辦成一個和世界頂級公司ebay競爭的c2c公司。不久，又任命他為阿里巴巴的副總裁。事實證明，孫彤宇相當出色，沒有辜負馬云給他的使命。他只用了兩年的時間，就帶領淘寶軍團將對手ebay這個巨無霸提出了戰局。

另外，馬云亦提倡創業者要給應屆畢業生一個機會，因為這些缺乏工作經驗、沒有社會閱歷、滿身學生氣、浮躁、一天三個注意、一年換三個工作的年輕人，正因為他們是一張白紙，其實更容易接受新事物，成才概率相對比較高。所以，如果一個年輕人今天和你說他要做什么，3年后依然說他要做這個，而且堅持在做，那你就一定要給這個年輕人一個機會。

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創業到底是什么意思？

創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。

創業是一種需要創業者組織經營管理、運用服務、技術、器物作業的思考、推理和判斷的行為。

創業是以點滴成就點滴喜悅致力于理解創造新事物（新產品，新市場，新生產過程或原材料，組織現有技術的新方法）的機會。

擴展資料

創意創新創業型對于創業者創業模式、對創業者的個人素質要求很高，創業成功往往形成獨角獸企業、有時形成新的業態。

創業者首先要處理好創意、創新、創業三者的關系：常規思維及創新思維產生創意，創意是創新的基礎，創意是創業的動力源之一，創新與創業的結合形成新的生產方式。

良好的創新創業氛圍可更易激發人們的創意，創意創新創業組合的鏈條是推動各業發展、社會繁榮的重要源泉；其次是配置資源。

參考資料來源：百度百科-創業 （實現價值，開創事業）

創業是什么？

“創業”解釋：創業就是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。創業是一種勞動方式，是一種需要創業者：運氣、組織、運用服務、技術、器物作業的思考、推理、判斷的行為。而根據杰夫里·提蒙斯（Jeffry A.Timmons）所著的創業教育領域的經典教科書《創業創造》（New Venture Creation）的定義：創業是一種思考、推理結合運氣和行為方式，它為運氣帶來的機會所驅動，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領導能力。創業人必須要有很好的財運而且需要貢獻出時間、付出努力，承擔相應的財務的、精神的和社會的風險，只有做到這些才可以獲得金錢的回報、達到個人的滿足和經濟的獨立自主。 創業它有以下幾個特點：一、創業是創造具有“更多價值的”新事物的過程，這個過程不是有能力、資金、頭腦就可以達到，還需要運氣、貴人和風水，很多人覺得自己什么條件都很好但是一作就是失敗，這就是因為運氣等不好。二、創業需要貢獻必要的時間，付出極大的努力。三、承擔必然存在的風險。財務、精神、社會領域及家庭等。四、創業報酬、金錢、獨立自主、個人滿足。 對于一個真正的創業者，創業過程不但充滿了激情、艱辛、挫折、憂慮、痛苦和徘徊，而且還需要付出堅持不懈的努力，當然，漸進的成功也將帶來無窮的歡樂與分享不盡的幸福。創業是一種勞動方式，是一種無中生有的財富現象，是一種需要創業者組織、運用服務、技術、器物作業的思考、推理、判斷的行為。創業作為一個商業領域，致力于理解創造新事物（新產品，新市場，新生產過程或原材料，組織現有技術的新方法）的機會，如何出現并被特定個體發現或創造，這些人如何運用各種方法去利用和開發它們，然后產生各種結果。

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